对许多英国留学生来说，面试是申请学校过程中最困难的一关。我们在此为您准备了一些做好面试的相关信息。
面试的主要目的，是让面试官确定申请人在其选择专业领域中是否有成功的潜力。在面试过程中，面试官会观察申请人的英文能力，藉以判断申请人的潜力。面试官亦希望透过面试，得知申请人的专业知识、技能以及过去的经历与成就，其中又以所选进修领域直接相关的学习经历为重。申请人的沟通能力以及处理人际关系的能力亦是面试官注重的条件。总而言之，面试是让面试官更加了解申请人的机会。从整个面试过程中获益的不仅仅是面试官，面试也是申请人得以更加了解学校和所申请科系的良机。
面试诀窍
1.一定要准时 迟到会给人非常负面的第一印象 .在面试时的回答必须与其他申请文件的论点一致 .您的回答不但要切合你在申论题中表达的论点，并且要能重申这些想法 .
2.事先深入研究、调查这所学校
确定您熟知这所学校各相关信息及其立校宗旨，并且深入了解要申请的科系。之后，把有疑问的地方记下来于面试时提出。面试官将会对于你事先做的准备，以及所表现出来对学校及其科系的关注印象深刻。
3.从曾经接受面试的前辈身上的吸取经验
如果可能，约个时间和认识面试官本人的前辈聊一聊。对了解面试官有初步的了解：如对方态度是否友善、正面？还是难以沟通，如果是，了解一下原因。这位面试官常问哪些特定的问题？如果找不到任何认识面试官的人，跟那些曾接受面试的前辈谈谈还是会有帮助。他们仍然可以给你一些有用的提示。
4.在接受面试前，先客观反省自己
自己是什么样的人？ 有哪些塑造自己的个人经历？其中，哪个经历对你一生意义最重大？能够会答这些问题非常重要。这些都是面试官会问的问题。虽然问法不尽相同，但多大同小异。接受面试前，请先针对这些问题扪心自问。
5.清楚表达你选择的科系将如何辅助你达到目标确定自己的答案明确、不笼统。
6.在弄清楚面试官的问题前，千万不要轻率的作答
英文口音的不同可能会让你会错意，或是听不懂问题的重点。但不管状况如何，务必请求面试官再讲清楚。不求甚解草率作答是下下策。记得要很有礼貌地要求面试官重述问题，或改以其他方式表达。
7.答案要有逻辑和说服力
您平均会有约一到一分半钟的时间来回答每个问题。多数面试大约持续 30 到 40 分钟，约有七到八个问题，且面试官会在退出前保留五分钟让申请人提出问题。依此推估，你只有不到两分钟的时间可以回答一个问题。务必善用时间，并且有效组织你的答案。
8.准备并演练自己将如何针对上述问题、及其它你认为有可能问到的问题作答
由于回答时使用的是自己不熟悉的语言，因此记得要能适应大声回答这些问题。切忌不断为自己的口音或语文能力道歉，应该将注意力放在如何清楚、明确的表达自己的想法。说话以自己最习惯的速度为准，并不需要与面试官一致。说话不可轻声细语。因为听不到你的答案，对于面试官是个非常大的困扰。
9. 面试过程中，要留意彼此文化的差异性
说话时要保持愉悦的态度，言谈间也要带有幽默感。但切忌开面试官的玩笑，以免让面试官觉得受到藐视。请记住，您觉得有趣的面试官不见得会认为有趣。如果你的态度过于轻佻，或不断的开玩笑，面试官即有可能会认为你不够成熟、诚恳。务必表现出对于面试及面试官所花时间的尊重。
10.要倾听、专注且有自信
面试过程中，保持态度轻松、自在。如果你过度紧张或僵硬，面试官亦会觉得浑身不自在。记得要保持气氛轻松、不紧绷。
11.确认自己说面试官名字时的发音正确
除非面试官要求，否则不要直呼他/她的名字。如果面试官要求你直呼其名，就一定得照作，因为这是面试官拉进彼此距离、让气氛轻松一些的方式。如果你执意使用正式的称呼，就会造成面试官的困扰。注意对方要求你称呼他们的方式。
面试目的
1. 透过面试来考验申请人掌握英文这个语言的能力
对于亚洲申请人而言，这是第二外语测试。面试官可透过面试便可以判定申请人能否以纯熟、自然的英文沟通。
2.是否能有贡献
“学校评审委员”希望招收对于学习环境能有贡献的申请人。申请人应当在面试过程中，表明希望自己独特的专业经历与洞察力能带来正面的影响。
3.能否顺利完成学业
学校评审在审核外国学生的条件时，最关注的莫过于学生在不同环境中的适应力。对亚洲学生而言，到国外念书与学习是个截然不同的挑战。于面试时，申请人需要说服面试官自己能适应新的学习环境，也能顺利完成学业。
4.对于亚洲学生的刻版形象
一般人认为亚洲学生在班上通常较安静，这虽是刻板印象，但大部分的亚洲学生的确如此。由于文化背景及教育方式的差异性，西方学生一般较亚洲学生乐于发问，以及参与班上的讨论和活动。相对的便显得亚洲学生个性较内向，且参与课堂活动意愿低。请利用面试的机会，向学校评审表明你是个主动积极、热衷参于班上活动的学生。
5.逻辑与推理能力
面试官会仔细审视申请人表达意见时的逻辑和推理能力。他们想知道申请人表达意见时，是否清楚明白、有条理，且具有说服力。
6.成熟度
大多数亚洲学生的学校成绩皆相当出色，但却缺乏西方学生多半具备的实际工作经验。此外，多数亚洲学生欠缺管理经验，或不曾担任可自由发表意见的职位。由于缺乏这样的经历，亚洲学生的成熟度一般是评审委员最大的顾虑。面试官会从种种线索来判断你的成熟度，以及与他人共事的能力。会是贵企业进军亚洲地区成本最低、获利最高的快捷方式。
面试常见问题
以下是一些面试时常会问到的问题。
1.What are the specific reasons that you have chosen to pursue advanced study in this field
您选择在这个领域进修有什么特殊的理由？最好的答案包括申请人过去种种经历对于这个选择的影响。
2.Give more details about particular items in the applicants resume or application materials. Give details about selection basis or criteria for any scholarships and/or awards that you have received. Explain in further detail about extra curricular activities or professional accomplishments.
要求申请人对于履历表或申请书中特定的信息给予较多的细节。就您曾经获得的各项奖学金或得奖事迹，提供其甄选基准等细节。详述申请人曾参与的课外活动或专业成就。（如果上述任何问题能吸引学校评审委员的注意，他们即会要求您针对这些专案提供更多的信息。）
3.Are there any personal circumstances we should know about that you feel strengthen your application Are there any circumstances that you feel might hinder or weaken your application
我们还需要知道哪些会让你更出色的个人事迹？您觉得有哪些个人因素会对自己的申请书有负面的影响？（这些因素可能包括特殊文化、种族、个人经历、或专业背景等。）
4.What are your reasons for applying to this school in particular
申请这所学校有什么特殊的原因？
5.How is this academic experience directly related to your future personal and professional objectives
进修与您未来的个人和专业目标有什么直接的关联？
6.What other educational institutions have you applied to or are you interested in and why
您还申请哪些教育院校？或还对哪些学校感兴趣？请说明原因。
7.What are the most substantial accomplishments from your background Why do you consider these to be most significant
您个人背景当中最重要的成就？为什么认为这些成就意义最重大？
8.What qualities in your character do you consider to be your greatest strengths Can you give examples of how you have benefited from these strengths in your work
您认为本身性格最大的优点是什么？请举例说明这些优点对你的工作有什么帮助。
9.What are your weaknesses How have you addressed these weaknesses
你的缺点是什么？您如何克服这些缺点？
10.Can you tell us of a failure experience and how and what you learned from this experience
请举出失败的经历，说明自己从中学到的教训？
11.What sort of team work experiences have you had in the past What sort of role do you most often assume in a team work situation
您过去有什么团队工作的经历？在团队工作时，你最常扮演什么样的角色？
12.Can you tell us of an incident in your past in which you stood up against the majority
请举例说明自己过去择善固执，独排众议的经历？
13.Give your thoughts on current international or national events.
对于当今国际或国家事件的观点。（这些事件包括某区域的经济、政治或社会状况。）
14.What questions do you have for us Can we answer any of your concerns about the school or the program
您对于本校有什么疑问？我们能为您解答哪些关于学校或科系的问题？
电话面试的注意事项
接受电话面试的申请人，请特别注意下列可以帮助你准备面试的注意事项。
1.准备用于面试的大纲
大纲应当简短、采条列方式而非完整的句子。写大纲能让自己一目了然，帮助自己快速的记起并组织答案。电话面试时参考“自传”文稿信息只会徒增自己的困扰而已，因为要在一大篇文章中很快的查找答案简直是难如登天。以下为理想的大纲示范：
问题：
Why are you interested in applying to Colombia Business School 你为何希望进入 Columbia Business School 就读？
回答：Location New York - financial commercial capital of world
地点：纽约 - 世界金融、商业中心
Reputation excellent - top ranking among business schools
声誉：卓越 - 顶尖商学院
body diverse学生多元化
Strengths in finance proposed field of study
财政科系的优势，选定的进修领域，与此大纲示范，上述问题皆以条列的方式作答。
2.透过电话与朋友演练整个面试过程.
仿真面试可以让你体验电话面试的过程。请朋友提供意见：你话说的清不清楚？是否说得太快？还是太大声？
3.问题没听清楚，要很有礼貌的请面试官重述一次
你可以长途电话收讯不佳作为第一次没听清楚的藉口。要记得，请求面试官说得更清楚一些是正确的做法。如有必要，甚至还可以要求面试官改以其他方式重述他的问题。
4.问清面试官的名字，并确定自己的念法正确.
在面试过程中，多称呼对方的名字可以拉进彼此的距离。而且只有对方要求你直呼其名，你才可以称呼他的名字。
5.语调要轻松、自信
透过电话，声音颤抖很容易就可以听出来。声音要有力且有自信。
6.回答问题时要直接
不要拐弯抹角，避免绕这同一个问题打转。交代过应该说的重点以后，应立即进入下个问题。避免让面试官觉得枯燥乏味。
7.不要忘记对面试官表示谢意
最好能在事后寄一封感谢函，并在整个申请过程当中，与该面试官保持联系。
面试的方式
第一种，当然就是采面对面方式进行的面试。
第二种则是电话面试。虽然电话面试有空间上的隔阂，但面试官仍可获得非常多的消息。亚洲易网相信在未来，网络面试会成为最普遍的方式这类面试方式最大的优势便是成本低。申请者不需飞到国外即可进行“面对面”面试。而且面试官与申请人可以见到彼此，又比电话面试的效果更好。
